Oracle inició un proceso de despidos masivos que afecta a entre 20.000 y 30.000 trabajadores en todo el mundo. La medida, comunicada el 31 de marzo, busca liberar hasta 10.000 millones de dólares en flujo de caja. Estos recursos financiarán una inversión de 156.000 millones en infraestructura de inteligencia artificial (IA), reflejando un cambio de estrategia.
Los empleados en Estados Unidos, India, México y Uruguay recibieron notificaciones de despido inmediato vía correo electrónico a las seis de la mañana. Sin aviso previo de recursos humanos, el acceso a los sistemas corporativos fue bloqueado al instante. Este ajuste se produce a pesar de que la compañía registró ingresos netos récord de 6.130 millones.
La reestructuración impactó severamente a las divisiones de Revenue and Health Sciences y SaaS, con recortes que superaron el 30% en algunas unidades. Según analistas de TD Cowen, la empresa está sacrificando capital humano para costear su expansión en la nube. Oracle apuesta por la IA no por debilidad, sino para acelerar su transformación tecnológica.
A nivel bursátil, las acciones de Oracle han caído un 25% en 2026, la mayor baja entre los gigantes del sector este año. Los inversores muestran preocupación por el volumen de deuda necesario para sus ambiciosos proyectos de centros de datos. La empresa planea recaudar hasta 50.000 millones de dólares mediante emisiones de deuda para potenciar su infraestructura Cloud.
Los directivos Mike Sicilia y Clay Magouyrk defendieron la medida ante los accionistas, citando una demanda sin precedentes de capacidad de cómputo para IA. Las obligaciones de contratos firmados pero no ejecutados superan los 523.000 millones de dólares. Esto indica que la compañía tiene asegurado un crecimiento futuro, siempre que logre expandir su capacidad técnica.
El ajuste de Oracle se suma a una tendencia de despidos en el sector, con Amazon y Meta eliminando miles de puestos recientemente. Sin embargo, el caso de Oracle destaca porque la empresa ha duplicado su ingreso neto respecto al año anterior. El costo de las indemnizaciones por esta oleada de despidos se estima en cerca de 1.100 millones de dólares.
Expertos señalan que este movimiento redefine el rumbo de la firma para competir en la nueva era tecnológica. Al reducir su fuerza de trabajo tradicional, Oracle busca agilidad para desplegar procesadores GPU y CPU de última generación. La inteligencia artificial se ha convertido en el eje central que dicta el destino de miles de empleos.
Finalmente, Oracle se integra a la tendencia global de los gigantes tecnológicos de modificar su fuerza de trabajo y comprometer rentabilidad a corto plazo. El objetivo es competir en la nueva era, lo que perfila a la IA como el factor central de transformación en el sector. La compañía apuesta por redefinir su rumbo pese a los cambios organizativos sin precedentes.
