La plataforma de entretenimiento Netflix anunció la eliminación de aproximadamente 1.000 puestos de trabajo, lo que equivale al 6 % de su fuerza laboral global, en lo que representa su mayor recorte de personal desde 2022. De acuerdo con un memorando interno enviado este miércoles por los ejecutivos principales Greg Peters y Ted Sarandos, los despidos afectarán principalmente a las áreas de producto, tecnología, legal y recursos humanos.
Los copresidentes ejecutivos señalaron en el comunicado que la medida responde a la necesidad de ser disciplinados en la prioridad de recursos y personal. Pese a la reducción de puestos de trabajo, la directiva de la empresa sostuvo que el negocio sigue fuerte, creciendo y encaminado a cumplir con sus proyecciones financieras para el año completo.
La reestructuración interna ocurre en un escenario donde la compañía enfrenta competencia por los espectadores por parte de rivales tradicionales y de YouTube o TikTok, que ofrecen contenido generado por usuarios. Las acciones de la firma, que acumulan una caída de alrededor del 25 % en lo que va de año, subieron un 0,7 % este miércoles, tras haber cerrado el año pasado con cerca de 16.000 empleados.
Analistas de firmas como eMarketer señalaron que la compañía no ha logrado encontrar otra gran línea de ingresos y continúa dependiendo de un negocio de suscripciones que se acerca a su límite. Tras el intento fallido por adquirir los activos de streaming de Warner Bros Discovery —adquirida por Paramount para formar Skydance—, la empresa ha buscado expandirse invirtiendo en un plan con anuncios, programación en vivo y videojuegos.
El último antecedente de recortes significativos en la plantilla de la compañía se produjo en 2022, cuando la empresa despidió a unos 450 trabajadores en dos rondas tras perder suscriptores por primera vez en más de una década. Con este nuevo ajuste, la plataforma busca reorganizar sus departamentos clave frente a las condiciones del mercado actual de contenidos.
(Con información de Reuters)
